Karolina Czemerys
Talent Acquisition & HR Project
Jak przygotować skuteczne CV?
CV to sposób na komunikację z potencjalnym pracodawcą. To, jak je przygotujesz (np. brak istotnych informacji), może wpłynąć na zaproszenie Cię lub nie do dalszego etapu. Upewnij się, przed aplikacją, że zawiera wszystkie informacje wymagane w ogłoszeniu. Sprawdź kilka praktycznych wskazówek, które pomogą Ci stworzyć CV, które przyciągnie uwagę rekruterów w branży IT.
1. Dopasuj CV do stanowiska, na które aplikujesz.
Przeczytaj ogłoszenie i sprawdź, czy w swoim CV odnosisz się do wymagań zawartych w ogłoszeniu. Jeśli w Twoim CV brakuje informacji, a masz to doświadczenie lub wiedzę, dopisz. Osoba, która czyta Twoje CV na tym etapie ma dostęp tylko do tego, co napiszesz w życiorysie.
2. Doświadczenie zawodowe:
Podaj nazwę stanowiska i opis zadań oraz stos technologiczny. Opisz dokładnie zwłaszcza obecne lub ostatnie kilka lat doświadczenia. Umieść je w kolejności od najbardziej aktualnego do najwcześniejszego.
3. Wykształcenie:
Uwzględnij wykształcenie w CV (studia lub szkołę średnią), dodaj informacje o certyfikatach i kursach.
4. Czytelność i prostota:
Zadbaj o wygląd CV, jego czytelność i brak błędów ortograficznych. Po napisaniu CV zobacz, jak ono wygląda. Częstym błędem jest chęć zawarcia wszystkiego na jednej stronie kosztem czytelności. Czasami jest zbyt wiele ozdobników – keep it simple.
5. Krótki opis:
Dobrą praktyką jest napisanie kilku zdań o sobie na górze CV. Możesz wspomnieć o tym, co Cię motywuje, co Cię zainteresowało w tej pracy, podkreślić swoje doświadczenie w kontekście stanowiska, na które aplikujesz.
6. Dane kontaktowe:
Numer telefonu i adres mailowy umieść w widocznym miejscu. Sprawdź, czy są poprawne.
7. Linki:
Dodaj link do profilu na LinkedIn lub repozytorium kodu/portfolio.
8. Ilość stron:
CV może mieć więcej niż jedną stronę, ale nie powinno być zbyt długie. Nie ma sztywnych wytycznych ile stron jest ok, a ile już za dużo. Zazwyczaj CV są na 1-2 strony. Jeśli wyszło za długie, upewnij się, że wszystkie informacje są potrzebne i aktualne. Nie wycinaj też zbyt dużo ważnych informacji, aby koniecznie zmieścić się na jednej stronie.
9. Napisz prawdę:
Nie wpisuj informacji, które nie są prawdziwe lub nieaktualne, ale też nie umniejszaj swoim umiejętnościom i doświadczeniu.
10. Struktura:
CV można ułożyć w poszczególne kategorie takie jak: dane kontaktowe+linki, bio, wykształcenie, doświadczenie, umiejętności, znajomość języków obcych, dodatkowe informacje, jeśli takie chcesz umieścić.
A na koniec pamiętaj, aby nie bać się aplikować, nawet jeśli nie spełniasz wszystkich wymagań zawartych w ogłoszeniu. W branży IT kluczowe są umiejętności, a także chęć uczenia się i rozwoju. Często pracodawcy szukają osób z potencjałem, a nie tylko tych, którzy spełniają wszystkie wymogi.
