Backend Developer
Obecnie do naszego międzynarodowego projektu w ramach IT Delivery Center poszukujemy doświadczonego Backend Developera ze znajomością Informix.
Opis oferty pracy
Obecnie do naszego międzynarodowego projektu w IT Delivery Center poszukujemy doświadczonego Backend Developera ze znajomością Informix.
Co warto wiedzieć
- Do Twoich głównych obowiązków należeć będzie utrzymanie naszej aplikacji Host2Database w domenie biznesowej instrumentów finansowych.
- Byłabyś/byłbyś również odpowiedzialna/y za projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji internetowych przy użyciu wspólnego stosu technologii.
- Miałabyś/miałbyś okazję do prowadzenie tematów związanych z architekturą w porozumieniu z członkami zespołu.
- Jednym z zadań na tym stanowisku byłoby również identyfikowanie ciągłych ulepszeń w celu rozwoju produktu, pomocy zespołowi i zwiększenia szybkości działań.
- W zakresie Twoich kompetencji byłoby także wspieranie Product Ownera, zwłaszcza w kwestiach związanych z rozwojem.
- Twój zakres wynagrodzenia to 19 000 - 30 000 PLN brutto miesięcznie w przypadku umowy o pracę lub netto w przypadku B2B.
Dużym plusem na samym starcie będzie
- Wiedza i doświadczenie w pracy z: Logback, Kafka, Pulsar, C.
- Doświadczenie w branży bankowej / finansowej.
- Znajomość języka niemieckiego.
Czekamy na Ciebie, jeśli
- Masz znajomość i doświadczenie w pracy w/z: Host 3270, DB2, Informix, Spufi, Bash.
- Posiadasz znajomość: CI/CD, Git/GitHub, AIX, Linux, SQL (w tym SQL-tuning), GEOS know-how.
- Masz doświadczenie w pracy z: Gradle, Java, Spring, Spring Boot (Webservices, Rest), Hibernate/JPA/JDBC, jUnit.
- Jesteś graczem zespołowym oraz masz proaktywny, zorganizowany i niezależny sposób pracy.
- Posiadasz oświadczenie w pracy w metodyce Scrum.
- Jesteś otwarta/y na delegacje do zagranicznych oddziałów banku raz w miesiącu.
- Masz bardzo dobrą znajomość języka angielskiego.
Kultura firmowa i benefity
Jesteśmy dumni z kultury oraz możliwości, jakie stwarzamy pracownikom. Wszyscy dążymy do tego, by Raiffeisen Tech stał się pożądanym pracodawcą oraz miejscem, w którym możemy się rozwijać, realizować, tworzyć wyjątkowe produkty, a także dobrze się bawić.
Proces aplikacyny
Znajdź stanowisko, które Cię interesuje i zaaplikuj. Zostań częścią naszego fantastycznego zespołu!
Aplikuj online
Uważnie przejrzymy Twoje CV i damy Ci informację zwrotną odnośnie dalszych etapów w procesie rekrutacji.
Rozmowa telefoniczna z HR (20-30min)
Podczas krótkiej rozmowy opowiemy Ci więcejo firmie i stanowisku oraz zadamy kilka pytań związanych z Twoim doświadczeniem oraz oczekiwaniami.
Spotkanie rekrutacyjne (60min)
W zależności od roli odbędzie się jedna lub dwie rozmowy. Spotkanie online to okazja, aby sprawdzić, czy szukamy tego samego. Chcielibyśmy poznać Cię lepiej, zrozumieć, co wnosisz do zespołu od strony technicznej i miękkiej. Na tym etapie możesz poznać przyszłych kolegów i koleżanki z zespołu IT i HR, uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, zadać pytania, zrozumieć, jak pracujemy oraz poczuć atmosferę.
Test techniczny online – opcjonalnie (60-90min)
Czasami nasz proces rekrutacyjny wymaga dodatkowego etapu. W takim przypadku otrzymasz link do testu technicznego online.
Oferta
Przedstawimy Ci ofertę i jeśli ją zaakceptujesz, zaczniemy planować Twój onboarding.
Witamy na pokładzie!
Pierwszy dzień zaczynamy od podpisania umowy oraz spotkań onboardingowych. Dodatkowo o Twój komfort zadba Buddy, który będzie Cię wpierać.